Entreprenadschef: #
Entreprenadchefen har ett övergripande ansvar för verksamheten ute på entreprenad. Med sin erfarenhet kan entreprenadchefen visa och vägleda i frågor som rör:
- Planering
- Material
- Målning
- Blästring
Entreprenadsledningen ser var behovet av personal är störst och flyttar medarbetare om arbetsbelastningen eller prioriteringen på ett ställe är högre än på ett annat.
Arbetsledare entreprenad: #
Arbetsledare på entreprenad ansvarar för ett antal egna projekt. De har ansvar för att på ett så effektivt sätt som möjligt färdigställa de olika jobben. Arbetsledarna:
- Delegerar arbetsuppgifter bland medarbetarna som, tillfälligt eller permanent, är placerade på deras projekt.
- Har en rak och tydlig dialog med sina medarbetare.
- Visar och förklarar när det behövs och är behjälpliga när frågor uppstår.
Deras lösningar beror på faktorer som väder, tillgång på medarbetare och material. De rapporterar till entreprenadchefen.
På vissa arbeten kan ledningen på entreprenad utse en ansvarig person. Denne har ett särskilt ansvar på just den arbetsplatsen, vilket kan inkludera:
- Dagboksskrivande
- My- och fuktmätning
- Färdigställande av arbete
- Tillvägagångssätt för arbetet
- Rapportering
Om en ansvarig är utsedd, är samtliga medarbetare skyldiga att stämma av med och följa den ansvariges plan.
Checklistor: #
- Checklista Ansvarsfördelning:
För att underlätta, vänligen fyll i ”checklistan – ansvar vid nytt uppdrag” för nya uppdrag. Denna lista bidrar till att ämnet ”ansvar” lyfts upp för diskussion. - Checklista Säkerhet:
Inför ett arbete ska en riskinventering göras. Börja med att använda ”checklistan – riskområden inför ett nytt arbete ute på entreprenad”.
