Rapportering av Kränkningar #
Om du känner dig kränkt eller hotad av någon, ska du omedelbart ta upp detta med chefen. Det är viktigt att agera snabbt för att skapa en trygg arbetsmiljö.
Samtal och Utredning #
Samtal med båda parter, både enskilt och tillsammans, kommer att hållas inom de närmsta dagarna. Detta syftar till att klargöra situationen och hitta lösningar.
Medarbetarsamtal #
Regelbundet hålls ett medarbetarsamtal där frågor om mobbning och särbehandling lyfts för att undersöka klimatet på arbetet. Detta hjälper till att fånga upp medarbetare som riskerar att falla offer för psykisk ohälsa.
Hantering av Hot från Utomstående #
I samband med arbete ute på fält kan det finnas en risk att bli hotad av utomstående personer. Om du känner att du eller en kollega är i fara, ring polis omedelbart!
